水发农业集团机关支部开展“150大会战，担当作为创佳绩、狠抓落实走在前”主题党日活动

水发集团召开2023年半年工作会议，部署开展“150大会战”活动，集团党委树立“业绩为王”的工作理念，强化责任担当意识，集中力量组织开展“百日会战行动”，对加快完成全年工作提出新要求。为贯彻落实水发集团2023年上半年工作会议、“150大会战”动员会议和集团“百日会战”行动精神，以活动促成效，8月2日下午，水发农业集团机关支部开展“150大会战，担当作为创佳绩、狠抓落实走在前”主题党日活动，集团党委书记、董事长吴东振及领导班子成员，全体党员和入党积极分子参加活动。

会上，党委副书记、总经理刘道营传达了水发集团半年工作会议精神，集团党委委员、副总经理艾姗姗宣读了《水发农业集团“150大会战”实施方案》。

会议强调，集团上下要贯彻落实省国资委及水发集团重点工作推进要求，切实推动集团转型升级、高质量发展，保质保量地完成2023年度任务指标。一是提高政治站位。集团成立“150大会战”行动领导小组，负责统筹协调和总体推进，第一时间解决在活动开展过程中出现的重大共性问题和难点问题。二是健全责任机制。集团把净利润、经营性净现金流、亏损企业治理、压减法人户数等任务分解落实，强化考核目标责任，要求各权属公司要将目标任务分解落实到具体部门和负责人，确保目标明确、责任到人。三是严格奖惩。对于按照时间节点完成任务的，按规定给予奖励。各公司对“150 大会战”督导目标数据负责，严禁弄虚作假，一经发现将追回奖励金额，并对奖励金额进行双倍处罚，严肃问责，坚定不移以高质量发展推进水发集团“150会战”和集团“百日会战”取得圆满成功。

参加活动的党员纷纷表示，要深入学习领会水发集团党委的重大决策部署，凝聚干事创业的共识，筑牢团结奋斗的基础，推动集团更有质量、更有效益、更高水平发展。